a.m.stramgram, association des assistantes maternelles de St andré de Sangonis

Bonjour,
voici le bilan de la réunion du 3 aout 2006!

-les indemnités journalières sont passées à 2,69 euros minimum pour 9 heures de garde, on peut proratisé à l'heure en fonction de la durée du temps d'accueil de l'enfant, en accord avec l'employeur.

-pour le paiement des jours fériés, il faut suivre la convention collective, à savoir:
le 1er mai est chômé et payé,s'il est travaillé, il est payé double.

pour les autres jours c'est à dire pour les jours fériés tombant un jour habituellement travaillé:
nous sommes payées à condition:avoir 3 mois d'ancienneté avec l'employeur; avoir travaillé le jour d'accueil qui précède et celui qui suit le jour férié ;avoir accompli 200 heures de travail au moins au cours des 2 mois précédents le jour férié ( si on travaille 40 heures par semaine ou plus) ou bien un nombre d'heures réduit proportionnellement par rapport à un horaire hebdomadaire de 40 heures (si on travaille moins de 40 heures par semaine)!!!!!
les jours fériés travaillés sont prévus au contrat.
un jour férié travaillé , prévu au contrat , est rémunéré sans majoration.
l'assistante maternelle peut refuser de travailler un jour férié non prévu au contrat.